du cote des pros

Vivre et Grandir Ensemble – Petite Enfance

"Vivre et Grandir Ensemble" pour les professionnels de la petite enfance

Une formation pour les professionnels de la petite enfance conçu pour :
– Utiliser des outils d’écoute qui facilitent la communication et la gestion de conflits
– Faire le point sur les besoins des jeunes enfants
– Comprendre les mécanismes émotionnels
– Actualiser ou approfondir les connaissances sur le développement de l’enfant
– Renforcer le lien avec les parents
– Echanger et partager son expérience, trouver du soutien entre pairs

Vivre et Grandir Ensemble – Enseignants

"Vivre et Grandir Ensemble" pour les professionnels de l'éducation nationale

Une formation en immersion pour les enseignants:
– Développer ses compétences psychosociales, prévenir la violence scolaire et favoriser le bien-être à l’école
– Approfondir ses habiletés relationnelles et émotionnelles
– Explorer la pose de limites en tenant compte de la réalité du terrain
– Expérimenter des outils de communication
– S’approprier des pratiques neuro-efficaces favorisant l’apprentissage.

Journée Pédagogique

Formation pour les professionnels accompagnant des enfants de la petite enfance aux jeunes adultes

Des journées de formation pour tous les professionnels de l’enfance (petite enfance, milieu scolaire, animation, foyer de l’enfance…)

Des journées construites en collaboration avec la collectivité ou l’institution.
Un thème est choisi selon les besoins du moment de l’équipe,, et je construit une formation entre théorie et pratique pour apprendre, expérimenter et trouver ensemble des solutions.
Les échanges, les témoignages d’expérience et les jeux participent pleinement à la construction de la journée.

Exemples de thèmes déjà réalisés pour des journées pédagogiques :
– La communication dans l’équipe
– Les transmissions aux parents
– Les neurosciences dans le développement de l’enfant
– Le bien-être dans le quotidien professionnel
-…

Séance d’Analyse de la Pratique Professionnelle



L’objectif de ses séances est de donner un espace aux équipes de professionnels pour déposer, échanger et explorer des situations problématiques que chacun(e) rencontre dans son quotidien professionnel.

Je n’apporte de formules magiques à chaque situation mais plutôt un autre regard sur la situation, un retour sur soi et surtout un accompagnement à la recherche collective de solutions.
L’idéal pour un travail de qualité est d’avoir un suivi régulier (1 séance par mois ou tous les 2 mois) avec un petit groupe (max 5/6 personnes).

Mes outils? L’écoute active, l’intelligence collective, théâtre forum, jeux de rôle, mind mapping, photolangage,etc…

Analyse de la pratique pour les professionnels accompagnants des enfants de la petite enfance aux jeunes adultes
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